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  • Carta

    Interne Kommunikation

Effizient informieren
& effektiv motivieren

Von Intranet und Mitarbeitermagazin über Betriebsversammlungen und Mitarbeiterumfragen bis hin zu Apps und Podcasts – die Möglichkeiten der internen Kommunikation sind zahlreich. Gefragt ist ein gut gewählter Mix aus analogen sowie digitalen Instrumenten und Kanälen, der den Präferenzen der Mitarbeiter entspricht und gleichzeitig einen Informations-Overkill vermeidet.

Carta unterstützt methodisch und analytisch dabei, Strukturen für eine erfolgreiche Mitarbeiterkommunikation aufzubauen, das aktuelle Set-up zu überprüfen, internen Kampagnen zum Erfolg zu verhelfen oder einfach gezielt mit Contentproduktion im Tagesgeschäft. Wir sind flexibel und steigen in jedem Stadium gerne mit ein, um Mitarbeiter zu informieren und zu motivieren.

UNSERE LEISTUNGEN

STRATEGIE & KONZEPTION


Vorab nachdenken zahlt sich aus. Immer!

Kampagnenplanung

Je komplexer, desto besser!

Newsroom

Strukturiertes Themenmanagement mit Carta

Redaktion

Je komplexer, desto besser!

Grafik & Design

Botschaften zum Ansehen

Social Media


Nah an der Zielgruppe

Was, wie, wo und wann?
Strukturiertes Themenmanagement mit Carta

Eine zusätzliche Herausforderung für die Unternehmenskommunikation besteht in der Vielzahl der Kommunikationskanäle und -plattformen, die es heute gibt. Unternehmen müssen entscheiden, auf welchen Kanälen sie präsent sein wollen und wie sie ihre Botschaften für jede Plattform optimieren können, um die größtmögliche Reichweite und Wirkung zu erzielen. Dies erfordert eine sorgfältige Planung und Abstimmung der Inhalte und Botschaften über verschiedene Kanäle hinweg.

Wir beraten nicht nur zu Kanälen, die zum Unternehmen und seinen Zielen passen, sondern unterstützen auch dabei, sie kontinuierlich zu bespielen. Der Carta Newsroom gewährleistet ein strategisches und kontinuierliches Themenmanagement sowie die entsprechende Verarbeitung.

Dieser Prozess erfolgt in drei Schritten: 

  1. Laufende Sammlung potenzieller Themen und Anlässe im Tagesgeschäft bzw. in den Aktivitäten rund um Unternehmen und Produkte. Wir übernehmen hier das Zusammentragen und Zusammenstellen geeigneter Themen in einem Redaktionsplan.
  2. Wir sondieren, welche Themen auf Ziele und spezielle Botschaften einzahlen und ordnen diese Anlässe Botschaften und Kanälen zu.
  3. Wir übernehmen die zielgruppenorientierte und medienspezifische Ausarbeitung dieser Geschichten für die unterschiedlichen internen und externen Kommunikationskanäle und kümmern uns auf Wunsch auch um die entsprechende Veröffentlichung.

Nutzen Sie unsere Expertise für ihr Employer Branding!

Telefon: +49 6232/100 111 22
E-Mail: bischoff @ carta.eu