Ein genaues Verständnis von der Zielgruppe und ein klares Bild davon, wer man als Unternehmen ist und was man anzubieten hat, sind ebenso wichtig für den Aufbau einer Arbeitgebermarke wie die Wahl der richtigen Kanäle, die potenzielle Mitarbeiter erreichen.

Carta unterstützt mit viel Erfahrung im Positionierungsprozess und dem Aufbau eines gezielten Storytellings, das überzeugt und authentisch ist, weil die beworbenen Werte sich in der Realität der Mitarbeiter wiederfinden. Diese Botschaften in medien- und zielgruppengerechten Content zu überführen und in den relevanten Kanälen auszuspielen, gehört zu unseren Kernkompetenzen.